Mengenal Lebih Dekat Jenis Pola Asuh Orang Tua Kepada Anak

Dikutip dari materi pelatihan HEF Project Batch 2 mengenai Parenting yang dibuat oleh Khamsha Noory Finalisya, M.Psi.,Psikolog (Psikolog Klinis Anak)


Pola asuh merupakan pola perilaku yang diterapkan pada anak dan bersifat relatif konsisten dari waktu ke waktu. Pola perilaku ini dirasakan oleh anak, dari segi negatif maupun positif. Pola asuh yang ditanamkan tiap keluarga berbeda, hal ini tergantung pandangan dari tiap orang tua (Petranto, 2006)

Pola asuh secara umum terdiri dari 3 jenis.

  1. Otoriter/Otoritarian
  2. Otoritatif
  3. Permisif

Jenis Gaya Pengasuhan (Baumrind, 1971)

  1. Karakteristik anak dengan pola asuh Otoriter
  • Penakut
  • Pendiam/tertutup
  • Tidak berinisiatif
  • Gemar menentang
  • Suka melanggar norma
  • Cemas
  • Tidak percaya diri

2. Karakteristik anak dengan pola asuh Autoritatif

  • Mandiri
  • Dapat mengontrol diri
  • Mempunyai hubungan baik dengan teman
  • Mampu menghadapi stress
  • Mempunyai minat pada hal-hal baru
  • Kooperatif terhadap orang lain

3. Karakteristik anak dengan pola permisif

  • Impulsif
  • Agresif
  • Tidak patuh
  • Manja
  • Kurang mandiri
  • Mau menang sendiri
  • Kurang percaya diri
  • Kurang matang sosial

 

Komunikasi merupakan jembatan antara anak dan orang tua

  • Luangkan waktu untuk memahami apa yang dimaksud anak
  • Kirimkan pesan yang jelas dan memberi dukungan
  • Berbagi perasaan dengan cara yang nyaman.

Ketika Anda menginginkan anak mengerjakan sesuatu, kemungkinan besar caranya adalah dengan memberikan instruksi. Padahal, memberi anak instruksi adalah hal yang sebaiknya hindari. Mengapa? Karena dengan selalu memberi instruksi pada anak, ia akan merasa bahwa ia anak yang bodoh, malas, sehingga harus selalu diperintah.

Ungkapkanlah perintah dengan perbincangan. Daripada Anda mengatakan “Nak, makan yuk!”, lebih baik mengatakan “Nak, mau makan dengan apa kita sekarang, yuk kita lihat di meja makan ada apa saja, kamu mau yang mana?”. Ajakan “Nak,makan yuk!” untuk anak yang sedang berada pada masa egosentris/negativistik akan secara otomatis memunculkan jawaban “tidak”.


Parenting is a behavioral pattern applied to children and is relatively consistent in over time. This pattern of behavior is perceived by child, both negatively and positively. Grown pattern by each family would be different, that depends on the views of each parents (Petranto, 2006)

Parenting generally consists of 3 types.

  1. Authoritarian
  2. Authoritative
  3. Permissive

Type of Parenting Style (Baumrind, 1971)

1. Characteristics of children with Authoritarian type parenting

  • Craven
  • Quiet / closed
  • Not taking the initiative
  • Like to oppose
  • Likes to break the norm
  • Anxious
  • Less confident

2. Characteristics of children with Autoritative type parenting

  • Independent
  • Can control yourself
  • Have a good relationship with friends
  • Able to deal with stress
  • Has an interest in new things
  • Co-operative with others

3. Characteristics of children with permissive type parenting

  • Impulsive
  • Aggressive
  • Inobedient
  • Spoiled
  • Less independent
  • Selfish
  • Lack of confidence
  • Lack of social skill

Communication is a bridge between children and parents

  • It takes time to understand what the child means
  • Send a clear and supportive message
  • Share your feelings in a comfortable way.

When you want child to do something, most likely way is giving him instructions. In fact, giving children instruction is the best thing to avoid. Why? Because by frequently giving instructions to child, he will feel that he is a fool, lazy, and always take action if he instructed.

Disclose the instruction with discussion. For example, instead saying “kiddo, let’s eat!”, It’s better to say “what meals are we eating now? Let’s see in dining table and pick whatever you want, which one?”. The “kiddo, let’s to eat!” is invitation for child to be an egocentric/negativistic and he will automatically with “no” answer.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+Share on LinkedInPrint this pageEmail this to someone